第508章 李文彬
当时的经理也是一个空降来的外地干部，但人家就在屡次衡量过老领导的工作能量之后很识相的做出了协助并服从这么一个态度，自然是安安稳稳的在老领导走后当了总经理。
可是那一任总经理也许是因为做协助做得太久了，对于全盘的工作居然缺乏统筹的能量，自然就反过来倚重了被老领导安排的李文彬了，所以，李文彬对省公司的绝对决策并不是从当上总经理才开始的。
虽然李文彬有很好的工作环境跟发展空间，可是他却并没有继承恩师那种杀伐决断唯我独尊的强者风范，反而是越是尊重他，他越是内敛谦逊毫不张扬。甚至，好多明明是他做好的工作都能够把功劳拱手让给总经理。更加在重大问题并不像某些想借洗牌机会培植自己力量的领导一样恨不能把手伸到人家碗里去，可以说在他的那届里，从来没有出面要求安排任何一个人，就这样用他绝对的人格魅力获得了搭档的认可跟尊敬，毫无悬念的，在上上下下一片称扬中继任了。
李文彬的时代正式来临，可是很奇怪的是，H省职场却也并没有因为没有一个人是他亲自安置的就让他有指挥不动般的无力感，反而正因为李总经理之前的不安置，现在的员工才没有了站错队那种惶恐，一个个自动的围拢在他的身边，成为他坚实的力量，正所谓“争是不争，不争是争”，李文彬总经理把这句话的意义发挥到了极致的巅峰。
李文彬总经理继任之后，上面先是从别的省平调来了一个领导，这个时候李总经理才算是露出了真颜色，在推行他对H省的五年计划遇到反对的时候，他就很笃定的召开了会议让大家举手表决，结果，在他明面上没有一个“亲信”的情况下，获得了全票支持，从而创下了职场职场神话，进而一硬再硬，把属于李文斌的时代演绎的精彩万分。
也不得不说，李文彬总经理的决策能力是无与伦比的，H省的各项工作都有了一个很明显的提高，但那个平调来的却不甘心仅仅给他做点缀，委屈的童养媳妇一般天天哭天抹泪的叫屈，弄得老领导老领导领导在上面都觉得这样下去影响不好，索性出手运作了一下，这才导致那人一届没有干满就到别处去了，上面却换来了这个白满山。
可能是下来之前，白满山就吸收了前任的前车之鉴，明白一到任就露出真颜色跟李文彬对着干绝对是很愚蠢的，若论在上层的基础的话，他自忖并不比前任实力雄厚，那么前任都搞不过李文彬，他如果来了就立场鲜明的两军对垒的话，势必会重蹈覆辙。
白满山采取了以柔克刚，最起码是他自己这么认为的。
但是对于李文彬这个对事不对人的领导，任何的策略都是多余的，他并非不能容忍同僚，而是不愿意让工作出任何的偏差。而且他最最讨厌的就是为了所谓的个人权威导致工作方向出现偏差，所以，他作为一个家长，怎么能够容忍两个媳妇争风吃醋就导致一个家庭的经营方向有误呢？
可惜，白董事并没有跟他相同的看法以及容忍度，白董事把李文彬总经理的强硬完全当成了一种对他这个外来者的排斥跟挤兑，更加用勾践卧薪尝胆般的励志精神单方面的磨砺着自己的心智，更加在明面上的绝对协作状态下，开始暗中培植自己的亲信，韬光养晦了整整三年！
终于，在从上面要来林茂天这只翅膀之后，白满山这只三年不飞的鸟想要一鸣惊人了！
李文彬总经理对于这一切，都抱着听之任之的态度，而且就他本心来讲，最讨厌“认主子”“站队伍”，在他看来，大家干的都是工作，虽然职务有高低，但工作是平等的，你只管凭着你的本心干事情，何必花费那么多精力在上面找一个所谓的主子来孝敬呢？你们这么做，足以说明根本就没有独立撑起一片天空的能力，对这种“身无钢骨不立”的投机者，他是向来毫不客气的，可是就是他的这种倨傲，就导致这一部分没了主子呵护就无法挺起腰杆的人都围拢到了正张开双臂欢迎的白董事那边去了，所以，就在林茂天来H省前夕，李文彬的确已经失去了很多部下了，但，这些人他在乎吗？
卢博文这个干部，是李文斌最为欣赏的那种除了工作还是工作的呆子级人物，这种人除了对错就是正反，认主子这种事情什么时候都不会进入到他的脑子里去的，这个人正是李文彬在做副总经理的时候，下去调研发现的，就在他一步步的提携下，才把卢博文逐步提拔了上来。但是，在每一步的提拔中，李文彬均没有直接出面，甚至在卢博文面前也从来没有提起过对他的帮助。可是，职场谁傻？栽花不栽刺的道理谁不明白，只要是李文彬打了招呼的照顾，统统都会通过经办人的嘴传给了卢博文，而卢博文又怎么会是真的除了工作还是工作呢？只是他揣摩透了李文彬的喜好，从来不莽莽撞撞去投诚，更加把他那种清高孤介做了个十足十，最终让李文彬也给予了他更大的支持跟尊重。
这一次白满山跟林茂天对卢博文的“拉拢”，究其本意，估计也是抱着恶心恶心李文彬的念头来的。他们俩才是真真正正心意如一的同一个利益群体，又怎么会不明白李文彬跟卢博文的关系并不是简单地几次宴请或者是会谈，满足人家几次工作要求就能拉过来的呢？可是他们俩就是要做出这种姿态，如果真把卢博文拉过来自然是好，就算是拉不过来，让李文彬对卢博文产生了芥蒂之心也算是胜利，再退一步，就算是李卢二人不出现隔阂，最起码外界人会对他白董事产生一个重用下属不分敌我的大度具备一种好的印象，简直是有百利而无一害。
但是，就是这样的试探性挑衅，也早就触动了李文彬那深藏在谦逊大度的外表下面的绝对权威，他很明白在下属眼里自己的威望一旦遇到挑衅，而他又没有及时的维护的话，很可能就会引发更多的人认为他已经大势西去而投靠到白满山那边去。当然，一开始的纵容也是他的骄傲跟不屑，他就是想看看通过白满山的挑衅，会有多少不明智的混蛋们靠过去，如果真有这种人的话，那也是毫不可惜的一次剔除，还算是白满山帮了他了呢。但就算他不在乎，白满山的挑衅依旧如同一粒种子，种在了他的心里，等着敌对的种子生根发芽之后，恐怕他就会有所行动了。
而白满山一方却误以为李文彬的不理睬是一种妥协的话，可就真是太不明智了。就比如对甄虹颜的再一次关注，更加上乔远征的一番推理，李文彬反倒开始彻底的扭转了对甄虹颜是个麻烦货的看法，真的把她当成了连着卢博文又直接连着他李文彬的那些树叶。既然连着他，那么好吧，你们想要动她，我还偏偏就护着她了，总不能让我的枝干因为我的原因遭到斩杀。
这就是李文彬在打发走乔远征之后做出的决断，而这个决断也势必更加进一步的把甄虹颜推到白满山跟他之间争斗浪潮的风口浪尖，但是这个善于弄潮的女人如果处置得当的话，那可是有多大风险就有多大收益的，就看着一点她能否深刻的领悟到了。
乔远征自然是不会送李总经理回招待所之后就回家，他出门就打了张三慎的电话，当然是为了李总经理交代的三项意见。
在乔远征看来，这三条无论哪一条他出面来落实都是不合适的。这个时期，他跟卢博文会面给对方一粒李总经理制作的定心丸，或者是让白董事一方明白如果彻查项目势必会牵连到林家兄弟，仰或是进一步的加重对黄天阳公司的合作项目，统统都容易落下口实。他做了这么久的二号老大，如果不是谨慎小心到了万分，也不能长盛不衰这么些年了。
而这三个问题交给张三慎，可就算是不用管了。乔远征无数次的见证了张三慎这个貌似平凡的年轻人创造了无数化险为夷的神话，特别是上次卢博文的事情出现反复的时候，他仅仅是提醒了张三慎一下，那个年轻人居然就能够出面协助卢博文扭转了乾坤，无论张三慎使用的是什么法子，结果就是结果，成功了就是成功。
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可是那一任总经理也许是因为做协助做得太久了，对于全盘的工作居然缺乏统筹的能量，自然就反过来倚重了被老领导安排的李文彬了，所以，李文彬对省公司的绝对决策并不是从当上总经理才开始的。
虽然李文彬有很好的工作环境跟发展空间，可是他却并没有继承恩师那种杀伐决断唯我独尊的强者风范，反而是越是尊重他，他越是内敛谦逊毫不张扬。甚至，好多明明是他做好的工作都能够把功劳拱手让给总经理。更加在重大问题并不像某些想借洗牌机会培植自己力量的领导一样恨不能把手伸到人家碗里去，可以说在他的那届里，从来没有出面要求安排任何一个人，就这样用他绝对的人格魅力获得了搭档的认可跟尊敬，毫无悬念的，在上上下下一片称扬中继任了。
李文彬的时代正式来临，可是很奇怪的是，H省职场却也并没有因为没有一个人是他亲自安置的就让他有指挥不动般的无力感，反而正因为李总经理之前的不安置，现在的员工才没有了站错队那种惶恐，一个个自动的围拢在他的身边，成为他坚实的力量，正所谓“争是不争，不争是争”，李文彬总经理把这句话的意义发挥到了极致的巅峰。
李文彬总经理继任之后，上面先是从别的省平调来了一个领导，这个时候李总经理才算是露出了真颜色，在推行他对H省的五年计划遇到反对的时候，他就很笃定的召开了会议让大家举手表决，结果，在他明面上没有一个“亲信”的情况下，获得了全票支持，从而创下了职场职场神话，进而一硬再硬，把属于李文斌的时代演绎的精彩万分。
也不得不说，李文彬总经理的决策能力是无与伦比的，H省的各项工作都有了一个很明显的提高，但那个平调来的却不甘心仅仅给他做点缀，委屈的童养媳妇一般天天哭天抹泪的叫屈，弄得老领导老领导领导在上面都觉得这样下去影响不好，索性出手运作了一下，这才导致那人一届没有干满就到别处去了，上面却换来了这个白满山。
可能是下来之前，白满山就吸收了前任的前车之鉴，明白一到任就露出真颜色跟李文彬对着干绝对是很愚蠢的，若论在上层的基础的话，他自忖并不比前任实力雄厚，那么前任都搞不过李文彬，他如果来了就立场鲜明的两军对垒的话，势必会重蹈覆辙。
白满山采取了以柔克刚，最起码是他自己这么认为的。
但是对于李文彬这个对事不对人的领导，任何的策略都是多余的，他并非不能容忍同僚，而是不愿意让工作出任何的偏差。而且他最最讨厌的就是为了所谓的个人权威导致工作方向出现偏差，所以，他作为一个家长，怎么能够容忍两个媳妇争风吃醋就导致一个家庭的经营方向有误呢？
可惜，白董事并没有跟他相同的看法以及容忍度，白董事把李文彬总经理的强硬完全当成了一种对他这个外来者的排斥跟挤兑，更加用勾践卧薪尝胆般的励志精神单方面的磨砺着自己的心智，更加在明面上的绝对协作状态下，开始暗中培植自己的亲信，韬光养晦了整整三年！
终于，在从上面要来林茂天这只翅膀之后，白满山这只三年不飞的鸟想要一鸣惊人了！
李文彬总经理对于这一切，都抱着听之任之的态度，而且就他本心来讲，最讨厌“认主子”“站队伍”，在他看来，大家干的都是工作，虽然职务有高低，但工作是平等的，你只管凭着你的本心干事情，何必花费那么多精力在上面找一个所谓的主子来孝敬呢？你们这么做，足以说明根本就没有独立撑起一片天空的能力，对这种“身无钢骨不立”的投机者，他是向来毫不客气的，可是就是他的这种倨傲，就导致这一部分没了主子呵护就无法挺起腰杆的人都围拢到了正张开双臂欢迎的白董事那边去了，所以，就在林茂天来H省前夕，李文彬的确已经失去了很多部下了，但，这些人他在乎吗？
卢博文这个干部，是李文斌最为欣赏的那种除了工作还是工作的呆子级人物，这种人除了对错就是正反，认主子这种事情什么时候都不会进入到他的脑子里去的，这个人正是李文彬在做副总经理的时候，下去调研发现的，就在他一步步的提携下，才把卢博文逐步提拔了上来。但是，在每一步的提拔中，李文彬均没有直接出面，甚至在卢博文面前也从来没有提起过对他的帮助。可是，职场谁傻？栽花不栽刺的道理谁不明白，只要是李文彬打了招呼的照顾，统统都会通过经办人的嘴传给了卢博文，而卢博文又怎么会是真的除了工作还是工作呢？只是他揣摩透了李文彬的喜好，从来不莽莽撞撞去投诚，更加把他那种清高孤介做了个十足十，最终让李文彬也给予了他更大的支持跟尊重。
这一次白满山跟林茂天对卢博文的“拉拢”，究其本意，估计也是抱着恶心恶心李文彬的念头来的。他们俩才是真真正正心意如一的同一个利益群体，又怎么会不明白李文彬跟卢博文的关系并不是简单地几次宴请或者是会谈，满足人家几次工作要求就能拉过来的呢？可是他们俩就是要做出这种姿态，如果真把卢博文拉过来自然是好，就算是拉不过来，让李文彬对卢博文产生了芥蒂之心也算是胜利，再退一步，就算是李卢二人不出现隔阂，最起码外界人会对他白董事产生一个重用下属不分敌我的大度具备一种好的印象，简直是有百利而无一害。
但是，就是这样的试探性挑衅，也早就触动了李文彬那深藏在谦逊大度的外表下面的绝对权威，他很明白在下属眼里自己的威望一旦遇到挑衅，而他又没有及时的维护的话，很可能就会引发更多的人认为他已经大势西去而投靠到白满山那边去。当然，一开始的纵容也是他的骄傲跟不屑，他就是想看看通过白满山的挑衅，会有多少不明智的混蛋们靠过去，如果真有这种人的话，那也是毫不可惜的一次剔除，还算是白满山帮了他了呢。但就算他不在乎，白满山的挑衅依旧如同一粒种子，种在了他的心里，等着敌对的种子生根发芽之后，恐怕他就会有所行动了。
而白满山一方却误以为李文彬的不理睬是一种妥协的话，可就真是太不明智了。就比如对甄虹颜的再一次关注，更加上乔远征的一番推理，李文彬反倒开始彻底的扭转了对甄虹颜是个麻烦货的看法，真的把她当成了连着卢博文又直接连着他李文彬的那些树叶。既然连着他，那么好吧，你们想要动她，我还偏偏就护着她了，总不能让我的枝干因为我的原因遭到斩杀。
这就是李文彬在打发走乔远征之后做出的决断，而这个决断也势必更加进一步的把甄虹颜推到白满山跟他之间争斗浪潮的风口浪尖，但是这个善于弄潮的女人如果处置得当的话，那可是有多大风险就有多大收益的，就看着一点她能否深刻的领悟到了。
乔远征自然是不会送李总经理回招待所之后就回家，他出门就打了张三慎的电话，当然是为了李总经理交代的三项意见。
在乔远征看来，这三条无论哪一条他出面来落实都是不合适的。这个时期，他跟卢博文会面给对方一粒李总经理制作的定心丸，或者是让白董事一方明白如果彻查项目势必会牵连到林家兄弟，仰或是进一步的加重对黄天阳公司的合作项目，统统都容易落下口实。他做了这么久的二号老大，如果不是谨慎小心到了万分，也不能长盛不衰这么些年了。
而这三个问题交给张三慎，可就算是不用管了。乔远征无数次的见证了张三慎这个貌似平凡的年轻人创造了无数化险为夷的神话，特别是上次卢博文的事情出现反复的时候，他仅仅是提醒了张三慎一下，那个年轻人居然就能够出面协助卢博文扭转了乾坤，无论张三慎使用的是什么法子，结果就是结果，成功了就是成功。
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